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关于开展2025年度“一站式”学生社区工作年度考核的通知
发布日期:2025-12-15


各二级学院:

为深入贯彻落实教育部《高校“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效指南(2025年修订版)》及相关文件精神,推动学校“一站式”学生社区内涵式发展,健全以评促建、以评促改、以评促优的长效机制,经研究,开展2025年度“一站式”学生社区工作年度考核,请结合工作实际,认真组织实施。

、考核原则

坚持过程与成果相结合,注重日常积累与常态化管理;坚持公平公正、分类评价,突出实效性与创新性;坚持激励为主、诊断改进,推动互学互鉴、共同提升。

二、考核方法与内容

一级指标

二级指标

考核内容与评分标准

分值

备注

组织建设与基础保障(10分)

计划总结与信息维护

制定年度社区工作计划及“一区一品”建设方案;年底有全面总结;及时更新党员信息。

6

此项本年度不考核

学生骨干队伍建设

按要求建立包联社区党员群、团员群、学生骨干群(含社区组团长至宿舍长),架构清晰,管理有效。

4


社区育人活动体系(60分)

校级活动(A类)组织

每学期面向全校开展1次活动,主题覆盖思想文化、学术交流、体育保健、创新创业、心理健康、美育浸润、劳动实践、生涯规划、安全教育等,鼓励特色创新。

20


“四支队伍”与面对面活动(B类)

每学期开展“我与思政名师/五老/学业导师/榜样面对面”各≥2次;每月安排联系校领导参与社区活动≥1次,每学期校领导主讲思政课或形势政策课≥1次。

24


社区党支部活动(C类)

严格落实“三会两制一课”制度。社区各党支部每月至少组织1次活动(全年≥9次),内容覆盖德智体美劳。

10

此项本年度不考核

学生参与度与鉴定

推动学生每学年参加A/B类活动≥4及C类6次;规范执行学生社区表现鉴定表制度。

6

此项本年度不考核

领导干部下沉社区(10分)

处级干部结对覆盖

实现本学院处级干部与学生党员、社区党支部、学生宿舍结对,符合文件要求

2


结对工作落实

本学院处级干部每学期至少指导结对支部1次红色主题教育;走访结对宿舍1次;参加学院社区主题活动1次。相关工作在系统及时填报。

8


安全文明与日常管理(10分)

安全制度建设与巡查

常态化组织宿舍安全卫生巡查(每月≥1次);积极配合学校专项检查,整改及时。无重大安全责任事故。

6


文明创建与行为规范

对违章电器、吸烟等安全隐患查处规范,台账清晰,并纳入学生评奖评优;文明宿舍比例位居全校前50%。

4


宣传成效与材料规范(10分)

新闻宣传与品牌标识

积极培育“一区一品”品牌。社区活动在校级以上媒体有宣传报道(≥4篇/学期),报道中须明确体现学生社区元素

4


材料报送与归档

各类材料均规范报送,无拖延错漏。

6



三、工作要求

1.材料提交:12月24日(周三)16:00前可更新在线表格。

2.学生工作部(处)组织评审,依据细则进行集中评议、核查并公示。

3.各学院应以考核为契机,查缺补漏,持续改进,推动“一站式”学生社区工作高质量发展。

学生工作部(处)

学生社区党工委

20251215